年会策划怎么让上下都满意
老总的想法:有钱的,怎么拉拢住主力队员别跑了;没钱的,怎么少花点还能把逼给装了?
普通员工想的: 红包多少?红包在哪?红包啥时候发?。。。哎我擦这帮人都干啥呢,老子还等着回家呢,红包发不发了?
一般来讲,逼格这玩意得花钱。你先问问老板,他有什么需求。员工嘛,其实大家都在等红包,谁管你逼格高不高,集体大排档去,一人一碗面,吃完了发一台奔驰,咱们立马谢主隆恩。
团队啊文化啊事业啊对于绝大多数员工来说就是狗屁,出卖劳动力换取钱财天经地义,这一条***好了,咱们再谈建立信任和情感。毕竟人非草木,但管理层也好员工也好,谁也别别里根楞,各安本分,作为一个员工你要的就是职业化,作为管理层你要的就是利润化。
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